Stále viac a viac sú rozsudky uznávajúce práceneschopnosť z dôvodu rizika dojčenia, aj keď je dosť času na to, aby sa situácia normalizovala, a nie je potrebné sa uchýliť k zákonom, ktoré bránia, že kŕmenie dieťaťa je dôležitejšie ako záujmy spoločnosti.
V tomto prípade najvyšší súd uznal právo palubného sprievodcu získať ekonomický úžitok ustanovený zákonom pre riziko počas dojčenia odhadom, že podmienky intimity a hygieny ich pracoviska môžu negatívne ovplyvniť zdravie. dieťaťa.
Ide o hostesku Easyjet, ktorá po zamietnutí sociálneho súdu túto kladnú vetu získala.
Najvyšší súd pripomína, že právne predpisy o rizikách pri práci a sociálnom zabezpečení stanovujú, že: keď práca predstavuje riziko dojčenia, pracovníci môžu byť priznaní v prípade pozastavenia zmluvy a môžu čerpať ekonomickú výhodu, kým nezletilá osoba nedosiahne deväť mesiacov, čo sa pokúša pokryť stratu príjmu, ktorá nastane.
Je logické, že tempo a pracovné podmienky palubného sprievodcu nezvýhodňujú dojčenie, pretože režim zmeny a podmienky na palube lietadla bránia jeho udržiavaniu.
Okrem toho je jediným miestom súkromia v lietadle na extrakciu mlieka je kúpeľ, ktorá sa čistí iba v noci, ktorá nemá najprimeranejšie hygienické podmienky, a jediným chladiacim systémom na uchovávanie mlieka je mraziaci box určený pre nápoje pre cestujúcich.
Keďže spoločnosť neposkytla hosteske žiadnu alternatívnu ponuku, pozastavenie zmluvy je posledným opatrením na ochranu zdravia dieťaťa.
Toto nie je prvý prípad obsluhy letu, ktorý dosiahne toto uznanie, takže je možno už potrebné, aby si vedúci leteckých spoločností uvedomili, že nemôžu vytvárať prekážky pre ženy, ktorých dojčenie je v nebezpečenstve. Toto riziko sa počas obdobia dojčenia predlžuje až do veku deviatich mesiacov.
Stručne povedané, v tomto novom úsudok, ktorý uznáva riziko pri dojčení letušky, Najvyšší súd zdôrazňuje vecnú nemožnosť vykonať extrakciu a konzerváciu mlieka v lietadlách spolu s časmi nezlučiteľnými s pravidelnými obdobiami kŕmenia dieťaťa.
