Nedávno sa objavila správa, že si myslím, že je zaujímavé komentovať našich čitateľov, pretože hoci sa to týka výlučne Navarry, som si istý, že je to problém, ktorý sa pre nedávne mamičky a ich partnerov stáva skutočnou obavou a obchodným svetom sa zriedka zaoberá. : tehotenstvo a dojčenie v práci.
Štúdia, ktorú vypracovalo ministerstvo pracovného zdravia UGT, upozornila, že 33% hodnotení rizík, ktoré vykonávajú spoločnosti Navarre, neuvažuje o konkrétnych rizikách súvisiacich s ochranou tehotných pracovníčok a že 81% Pokiaľ ide o dojčenie, nerobí to.
To naznačuje, podľa autorov štúdie, že mnoho spoločností bráni ženám mať rizikové prínosy počas tehotenstva alebo dojčenia a nie sú ochotní vykonávať zmeny v zamestnaniach, ktoré by sa odporúčali, keby sa zohľadnili v plánoch ochrany zdravia pri práci.
Poukazujú tiež na to, že hoci došlo k určitému zlepšeniu a počet spoločností, ktoré majú akčný protokol, sa zvýšil, keď pracovníčka oznámila svoje tehotenstvo, stále je ich iba 30 percent a tento druh dokumentácie by žene veľmi pomohol nájsť zariadenia na jeho premiestnenie do spoločnosti alebo na doručenie dokladov, ktoré z nich robia príjemcu výhody, ak je to potrebné, ak v tej istej spoločnosti nie sú zlučiteľné pozície.
V Navarre Ženy majú naďalej problémy so zamestnaním v dôsledku tehotenstva a laktácie, pretože sa obávajú straty zamestnania alebo majú problémy s uplatňovaním svojich práv v dôsledku prekážok, ktoré kladie tá istá spoločnosť. Situácia sa, ako som už povedal na začiatku pracovného miesta, obáva, že ju možno zovšeobecniť v celom Španielsku.
Via | Europapress.Navarra On Babies a ďalšie Sprievodca rizikami pri práci počas dojčenia, dostanete mlieko na záchode?, Práca a tehotenstvo
