Súd, ktorý uznáva nízku prácu z dôvodu rizika dojčenia

Dobré správy pochádzajú z Murcie. Rozsudok uznáva právo požiadať o dovolenku z dôvodu rizika dojčenia, ako uznávajú súčasné právne predpisy. Pracovník v nemocnici Reina Sofía vyhral poslednú vetu, ktorá môže slúžiť iným dojčiacim matkám, ktoré sú v podobnej situácii. V správe sa uvádza, že existuje nebezpečenstvo „nedostatku súkromia pri ťažbe mlieka“, ale pracovníkom bola pôvodne zamietnutá pracovná dovolenka. Prípad sa však dostal na vrchný súdny dvor v Murcii a preukázali to ako správne.

Ide o pracovníka v nemocnici Reina Sofía v Murcii, ktorý požiadal o zmenu oddelenia po narodení a začiatku obdobia dojčenia. Žene bola táto žiadosť zamietnutá, a preto požiadala o dovolenku z práce, ktorá bola tiež zamietnutá. Tvrdila, že existuje riziká pri dojčení vo svojej práci.

Žena pracovala v uvedenom oddelení na rotačných zmenách ráno, popoludní a večer. Vo februári 2008 bola matkou. Po všetkých právnych postupoch potom požiadala o prispôsobenie svojich pracovných podmienok s cieľom znížiť riziká počas dojčenia. Služba prevencie pracovných rizík v máji 2008 pripravila správu, v ktorej varovala pred stavom pracovné riziko počas dojčenia, Medzi týmito rizikami vynikal „nedostatok súkromia potrebného na extrakciu mlieka, ak je to potrebné v obývacej izbe zamestnancov“.

Generálny riaditeľ ošetrovateľstva však zaslal správu pre ľudské zdroje správu, v ktorej uviedol, že nie je k dispozícii žiadna práca zlučiteľná so situáciou žien. Z tohto dôvodu požiadala o opustenie práce počas dojčenia, ako to uznáva zákon.

Žiadosť tohto pracovníka zamietol Sociálny súd číslo 3 v Murcii. Odvolala sa však na sociálnu komoru, ktorá konečne preukázala svoje právo. „Uznávame situáciu s nízkym rizikom v dôsledku dojčenia s právom poskytnúť 100% regulačného základu.“

Je vynikajúcou správou, že dúfam, že pomôže mnohým ďalším matkám v podobnej situácii, aby sa nebáli žiadať práva, ktoré im zákon priznáva a ktoré sa týkajú ich detí. Ženy majú právo požiadať, aby boli ich pracovné podmienky zlučiteľné s dojčením, alebo požiadať o dovolenku, ak to nie je možné. toto rozsudok, ktorým sa uznáva dovolenka z dôvodu rizika dojčenia Uviedol to do praxe.