Je škoda, že na jednej strane si trháme oblečenie pre nízku pôrodnosť v Španielsku, zatiaľ čo na druhej strane sa objavujú správy ako V Španielsku trpí 90% mladých tehotných žien maminkami.
Mobbovanie matiek alebo obťažovanie matiek je diskriminácia tehotných žien pri práci. Keď je správa o tehotenstve pre ženu najväčšou radosťou, na pracovisku je to najhoršia správa.
Údaje pochádzajú z výročnej správy Nadácie Madrina, asociácie, ktorá poskytuje pomoc tehotnej mládeži a dospievajúcim bez zdrojov a je ohrozená sociálnym vylúčením, násilím alebo zneužívaním, ktoré sú v týchto prípadoch najviac postihnuté.
Štúdia tiež odhalila, že a 25% tehotných pracovníčok medzi 18-25 rokmi sú zbohom, čo je poburujúce, ale je to tvrdá realita.
Pozrime sa, či vláda v tejto veci podnikne kroky raz a viac ako 2 500 EUR, keď pomoc prijme skutočne účinné opatrenia na vyriešenie tohto problému, musíme ženám, ktoré chcú mať deti, uľahčiť veci.
Kedy spoločnosti pochopia, že ženy platia viac, keď sme šťastní a že tehotenstvo nie je prekážkou v práci, ale práve naopak, je to investícia.
Aby sa pokúsili bojovať proti tejto sociálnej metly, experti plánujú vytvoriť štatút matky, aby spoločnosti podporovali materstvo a dosiahli „skutočné“ zmierovacie opatrenia tak, aby materstvo bolo „ženským právom a sociálnym dobrom“.
Zdá sa neuveriteľné, že rovnosť medzi mužmi a ženami je vychvalovaná a že podľa tabuľky sa neobnovujú zmluvy o tehotných ženách alebo sa zamietajú kandidatúry mladých žien, ktoré si v krátkom čase budú chcieť založiť rodinu. Je to skutočne poburujúce.
