Sociálne zabezpečenie spracovalo v prvých troch mesiacoch roka 62 832 materských dávok, čo je o 8,1% menej ako v prvom štvrťroku 2017.
Novinkou údajov je to, že prvýkrát, dávky v otcovstve (64 505 v prvých troch mesiacoch roka) boli vyššie ako dávky v materstve.
„Kultúrna zmena“
Národný inštitút sociálneho zabezpečenia spracoval v prvých troch mesiacoch roka 127 000 materských a otcovských dávok. Z toho 62 832 sa týka materských a 64 505 otcovských procesov. Je to prvýkrát, čo sa rodičia dostanú pred mamičky, keď požiadajú o dávky po rozšírení rodiny.
Tieto údaje podľa práce „odrážajú kultúrnu zmenu v súvislosti s využívaním povolení na starostlivosť o dieťa“. ale nie je to jediný pravý dôvod.
V oboch prípadoch došlo k poklesu v porovnaní s minuloročnými údajmi: v prvom štvrťroku 2018 požiadalo o príslušné povolenie v rovnakom období roku 2017 8,1% matiek a 4,8% menej rodičov. ,
O 28% viac výdavkov na dávky v otcovstve
Výdavky na pokladnice sociálneho zabezpečenia boli v analyzovanom období 465,5 milióna EUR: 363,6 milióna na materskú dovolenku (0,9% viac ako v minulom roku) a 101 miliónov na otcovstvo. V druhom prípade bol nárast výdavkov 28% v dôsledku nadobudnutia účinnosti predĺženia otcovskej dovolenky z roku 2017 na dva týždne.
Autonómnymi spoločenstvami
Spoločenstvá, v ktorých bolo spracovaných viac materskej dovolenky, sú:
- Katalánsko: 11 667 povolení.
- Andalúzia: 10 981 povolení.
- Madrid: 11,203 povolení.
- Valencijské spoločenstvo: 6 300 povolení.
Pokiaľ ide o otcovskú dovolenku:
- Katalánsko: 12 412 povolení.
- Andalúzia: 10 892 povolení.
- Madrid: 10 212 povolení.
- Valencijské spoločenstvo: 6 407 povolení.
Aký je prínos?
Výška materskej dávky sa rovná sto percent mzdy a vypláca ju Národný inštitút sociálneho zabezpečenia počas 16 týždňov dovolenky (s možnosťou rozšírenia v prípade viacnásobného pôrodu o dva týždne pre každé dieťa od druhého dieťaťa). ).
Okrem toho sa otec môže tešiť z času poskytnutého matkou v rovnakom čase ako ona alebo potom, s výnimkou prvých šesť týždňov povinného odpočinku pre mamu (Tento rok si toto právo uplatnilo 1 099 rodín, čo je o 14% menej ako v minulom roku).
To znamená, že materstvo má menej výhod ako otcovstvo na ne malo nárok menej matiek a nepožiadali o ne, pretože nepracujú ani nedostávajú podporu v nezamestnanosti.
So súhlasom zákona o rovnakom zaobchádzaní z roku 2007 sa pre otca vytvorilo povolenie nezávislé od otcovského vzťahu matky a rovnajúce sa jeho plnej mzde. Táto otcovská dovolenka, ktorá trvá štyri týždne od 1. januára 2017, je zlučiteľná s materskou dovolenkou.
Po prvýkrát sú dávky v otcovstve vyššie ako dávky v materstve. Právo rodičov (a detí), ktoré nevylučuje dlhú cestu, ktorá sa ešte musí zmieriť.
In Babies and more Otcovská dovolenka v trvaní 16 týždňov, aby sa muž a žena spojili s dávkou alebo škodou?, Materská a otcovská dovolenka v Európe
