Správa pripravená Kongresový podvýbor pre zmierovacie konanie navrhuje, aby sa školáci začali o niečo neskôr a aby sa ustanovil rozdelený deň, keďže nie je možné dosiahnuť primerané zosúladenie s rozdielmi medzi pracovnou a školskou dobou.
Údajní experti a ich takzvané vyšetrovacie provízie sú späť a ostatní smrteľníci sa znova trasú nad tým, čo odtiaľ mohlo prísť. V tejto krajine sa hovorí: "stretnutie pastierov, mŕtvych oviec" a tu už viete, že v populárnom prísloví neregistrujeme žiadnu takúto frázu bez toho, aby sme ju predtým utrpeli. A áno, už sme okolo s harmonogramami zmiereniaZnova.
Deväť mesiacov ich tentokrát stálo jeden po druhom. Je smiešne, že predpokladané opatrenia, ktoré zachránia zmierovacie konanie v tejto krajine, sa pomaly vyvíjajú rovnako ako tehotenstvo, hoci sa obávam, že nám to zanechalo oveľa drahšie a na rozdiel od narodenia, bolesti, utrpíme zvyšok miestnosti namiesto príjemného.
hovorí provízia že pokiaľ ide o vyučovacie hodiny, nepretržitý pracovný deň sa nepovažuje za primeraný ani pre zmierovacie konanie ani pre rodovú rovnosť, ani na uspokojenie potrieb maloletých. „Je potrebné prispôsobiť rozvrhnutie, prázdniny a zvyšok školského kalendára pracovnej dobe.“ Deväť mesiacov za to, úžasné.
Skutočne, páni, pracovný čas nebol nikdy priaznivcom rodinného zmierenia, a to omnoho menej v tejto krajine, kde sa tento pojem používa "Produkcia" nie je koncipovaný bez toho, aby človek nebol zo slnka na slnko vyhrievané kreslo alebo že váš šéf má číslo vášho mobilu, vašej manželky, domu svojej matky a svokry, ako aj presnú polohu triangulovanú satelitom. , V krajine, kde sú podnikatelia zberatelia príjmov Zladenie práce a rodiny znie ako vtip.
Naši mudrci tvrdia, že nepretržitý deň v škole nie je zlučiteľný s určitými zamestnaniami a že rozdelený deň v školách by sa mal implementovať, aby pomohol zmiereniu.
A čo robíme s hodinami od rána do popoludnia? A v lete?
„Potreba väčšieho úsilia na jej prispôsobenie a rozšírenie ponuky doplnkových alebo mimoškolských služieb, ako je ranná recepcia alebo školské služby na dovolenke, je kľúčom k primeranému zmiereniu, a to aspoň v období od narodenia do 12 rokov, vek. v ktorej má maloletá osoba autonómiu “
Máme tu veľmi chúlostivú a komplikovanú situáciu. Je zrejmé, že letné mesiace sú pre mnohých rodičov problémom. Už v mesiaci máj začneme vyrábať kabaly, schémy a rovnice Quita, aby sme videli, ako leto letíme na námestie. Širšia ponuka by mnohým pomohla, to je pravda, vidím však dva úskalia: nie každý môže zaplatiť svojim deťom „letný kurz“ a po druhé, o akom druhu „služby“ hovoríme? Pretože to, čo naše deti v lete potrebujú, je užiť si to a pokračovať v letných pseudo-kurzoch, ktoré nie sú ani jedna vec, ani druhá, a nakoniec z mojej vlastnej skúsenosti poviem, že rozvrhy, ktoré tieto letné kurzy majú, Čo sa týka zmierovacieho konania.
Pokiaľ ide o zostávajúci deň, nehovorím, že v malých mestách nie sú zlé. V mojom dome bol celý môj život rozdelený deň. Okolo jednej som opustil školu, aby som šiel domov, aby som sa najedol so svojimi rodičmi. Ten, ktorého som chcel, potom hodil veľkou hlavou a každý o pol šiestej sa vrátil do práce, ja do triedy a môj otec do práce. A to všetko bolo možné, pretože sme žili, ja som 10 minút chôdze od školy a ďalších veľa z jeho práce, ach, zabudol som na malý detail, moja matka nepracovala mimo domu.
Niečo také v Madride alebo Barcelone, v ktorom trávime hodiny v aute alebo v akejkoľvek verejnej doprave, ktorú baví, je dosť komplikované, ak nie nemožné, pretože páni poradcovia, neviem, či vedia, ale tu Na školách už máme rozdelený deň a môžu sa tešiť všetkým deťom, ktoré majú to šťastie, že ich niekto vyzdvihne do poludnia a popoludní ich vráti do školy. Zvyšok musí zostať medzi jedálňami a po škole.
Varapalo k reforme práce
Na druhej strane a podľa tohto textu došlo k reforme práce „objekt kritiky“ niekoľkými odborníkmi, ale najmä z dôvodu flexibility poskytnutej spoločnosti, umožnením zamestnávateľovi pravidelne distribuovať 10 percent práce pracovníkov počas celého roka a že na ne má nárok iba päť dní vopred Poznať rozvrh, jeho konkretizáciu a deň začiatku.
Tiež to naznačuje, že určité nadobudnuté práva sa upravujú prostredníctvom organického zákona o integrálnych ochranných opatreniach proti rodovému násiliu z roku 2004, ako akumulácia zníženia pracovného času zákonnou opatrovníckou službou v práci na plný úväzoka okrem toho neuplatňovanie pracovných podmienok stanovených v dohodách s vyšším rozsahom pôsobnosti, ktoré ovplyvňujú pracovný deň, čas, rozdelenie času a režim zmeny, v závislosti od určitých okolností ovplyvňujúcich spoločnosť.
Existuje tiež priorita aplikácie dohody spoločnosti proti dohodám na vyššej úrovni v záležitostiach, ako je pracovný čas, plat a zmierovacie konanie.
V skutočnosti „príležitostne to zdôraznili rôzne zásahy a pozície v tomto podvýbore Reforma práce neprispela k nevyhnutnému vzájomnému vzťahu a spolupráci medzi plánmi kolektívneho vyjednávania a plánmi rovnosti„tvrdia, že je potrebné posilniť začlenenie zmierovacích opatrení a opatrení o spoluzodpovednosti do kolektívnych dohôd. Ďalej potvrdzujú, že by sa mal prehĺbiť kontrolný systém inšpektorátu práce o kolektívnych zmluvách.“
Podvýbor sa okrem toho domnieva, že plány rovnosti spoločností musia mať minimálny povinný obsah vo veciach zmierovacích a spoluzodpovedných opatrení, ktoré ratifikuje príslušná administratívna služba a že hodnotiace nástroje stanovené v rešpekt.
Neskáčte pre radosť že už vieme prípad, že podnikatelia tejto krajiny podávajú všetkým odporúčaniam európskeho spoločenstva, ktoré im vo výsledkoch nezaručujú okamžité výhody. Zdá sa, že nejako, aj keď je neskoro, naznačujú, že posledná reforma práce neznamená, že v tejto otázke bola veľmi úspešná, a odporúčajú upraviť slobodu harmonogramov poskytovanú riadeniu spoločností tak, aby mali Zohľadnite európske odporúčania a posilnite zmluvu na kratší pracovný čas. Ďalšie prázdne odporúčanie, pretože tento typ zmluvy už využíva väčšina pracovníkov v tejto krajine. Prepáčte, mýlil som sa s týmto konceptom, Tešíme sa na poldennú zmluvu a nie na čiastočný úväzok. Ospravedlňujeme sa za preklep.
Pracovné hodiny
Na druhej strane sa vyžaduje rámec pracovných hodín, keď má obchodník a pracovníci právo zosúladiť svoj osobný, rodinný a pracovný život a ktorý rešpektuje rovnováhu medzi rôznymi obchodnými formátmi. Na tento účel sa navrhuje pripraviť správy a štúdie, ktoré umožnia získanie údajov o španielskej realite a podporia vykonávanie reforiem v tomto ohľade.
Ozýva sa to tiež Európske odporúčania týkajúce sa pracovnej doby ktorý požaduje, aby sa toto zmierovacie konanie postupne znížilo. Čas odletu je navrhnutý okolo šesť popoludní.
V tejto chvíli však podľa správy existujú nezrovnalosti, pretože ak by vo veľkých mestách každý odišiel súčasne, dopravné zápchy by boli nekonečné. Už máte, ale zadať všetky na deväť, žiadny problém, však?
Televízne programy
Táto práca, ktorú pripravil Kongres, odráža potrebu, aby televízne prijímače posunuli plány vysielania správ tak, aby sa posunuli ďalej „hlavný čas“, pred 23:00, okrem odstránenia sexistický obsah a ktoré prispievajú k udržaniu stereotypov v úlohe žien, zvýšiť sebavedomie a jeho dôstojnosť a prijať potrebné opatrenia na vyrovnanie v rozhodovaní o domácich a rodinných aspektoch mužov a žien.
Rodinné a sociálne zodpovedné spoločnosti investujú do služieb vzdelávania detí, do predlžovania rodičovskej dovolenky a do väčšej flexibility v čase a osobne, a preto Komisia navrhuje stimulovanie týchto spoločností prostredníctvom dávok, odpočtov alebo oslobodení od daní.
Zdá sa mi, že existujú určité veľmi potrebné opatrenia, ktoré môžu skutočne pomôcť zmierovaciemu konaniu, hoci si myslím, že aby sme mohli hovoriť o skutočnom zmierovacom konaní, musíme ešte veľa urobiť.
Čo si myslíš? Ideme správnym smerom alebo pokračujeme okolo s harmonogramami zmierenia?
