Dojčenie a práca nie sú pre mnohé ženy ľahké, hlavne preto, že na väčšine pracovísk nie je určený žiadny priestor na čerpanie mlieka počas ich pracovného dňa.
V mnohých spoločnostiach sú „ošetrovateľskými miestnosťami“, ktoré majú matky k dispozícii, kancelárska kúpeľňa, miesto, ktoré rozhodne nie je to najlepšie alebo najvhodnejšie. Ale v Kalifornii sa to už nestane, vďaka nový zákon, v ktorom sú spoločnosti nútené mať primerané priestory, aby dojčiace matky mohli vyjadriť materské mlieko.
V skutočnosti už niekoľko rokov existoval zákon, ktorý hovorí, že všetci zamestnávatelia musia mať v kúpeľniach spoločnosti priestor, ktorý nie je skrinkou, čo mnohí využili príležitosť, aby ich naďalej posielali do kúpeľne, ale umiestnili stoličku do rohu a tým „vyhoveli“ s tým, čo povedal zákon.
U dojčiat a viac Dojčenie a práca: to, čo matky potrebujú, aby to bolo možnéteraz, Nový zákon jasne a výslovne uvádza, že kúpeľňa nie je priestorom, ktorý si matky zaslúžia na vyjadrenie mliekaa teraz “musia vynaložiť primerané úsilie, aby zamestnancom poskytli na tieto účely použitie miestnosti alebo iného priestoru, ako je kúpeľňa", to znamená pre tých, ktorí pokračujú v dojčení, keď sa vrátia do práce po materskej dovolenke.
Vyzerá to ako nevýznamná zmena niekoľkých slov, ale v skutočnosti je jej vplyv veľmi veľký, pretože teraz bude nielen zakázané pokračovať v tejto nepríjemnej praxi posielania matiek do kúpeľa, ale mali by hľadať spôsoby, ako im poskytnúť priestor, kde to môžu pohodlne urobiť.
Nový zákon uvádza, že v prípade priestoru, štruktúry alebo charakteru zariadení spoločnosti nie je možné mať miestnosť určenú výlučne pre dojčiace matky, musia zabezpečiť miestnosť v blízkosti pracovného priestoru zamestnanca, aby sa mlieko mohlo extrahovať súkromne, V prípade nedodržania nového zákona dostanú zamestnávatelia pokutu.
Takéto správy a zákony je nanajvýš dôležité pokračovať v propagácii a ochrane dojčeniapráve preto, že návrat do práce je jedným z hlavných dôvodov, prečo matky opustia dojčenie pred šiestimi mesiacmi.
