Unidos Podemos včera predložil návrh zákona o spoluzodpovednom pracovnom čase, ktorý navrhuje predĺžiť povolenie na laktáciu posledných deväť mesiacov do prvého roku života dieťaťa. Okrem toho chce, aby bolo toto právo pracovníkov „duplicitné“, tj ktoré si môžu matka i otec užiť.
Účelom tejto duplicity povolenia je fialové školenie zamerané na ďalší pokrok vo veciach spoluzodpovednosti mužov a žien.
Od deviatich mesiacov do jedného roka sa zdvojnásobil
povolenie na laktáciu Je upravené v článku 37 ods. 4 štatútu pracovníkov a pracovníkovi patrí právo skrátiť svoj pracovný deň o pol hodiny na konci dňa, neprítomnosť jednej hodiny alebo toto povolenie naakumulovať v pracovnej dobe. kým sa vaše dieťa nestarne deväť mesiacov.
Na základe návrhu zákona môžeme doba platnosti povolenia na laktáciu by sa predĺžila do prvého roku života.
V súčasnosti, ako sa uvádza v štatúte pracovníkov, povolenie na laktáciu môže využívať iba jeden z dvoch rodičov, čo sa Podemos chce zmeniť aj podľa navrhovaného zákona, a to zahrnutím duplikácie tohto práva a toho, že obaja rodičia majú prístup k povoleniu a užívajú si ho súčasne.
Ako sme vysvetlili, táto duplicita by nemala byť zameraná na uľahčenie prirodzeného dojčenia, ale skôr na podporu rozdelenia zodpovednosti medzi ženy a mužov.
U detí a ďalších # BajaDeMaternidadDignaYA, hnutia, ktoré vyžaduje širšie povolenie pre matky, ku ktorým sa pripojíme Tieto iniciatívy by sa pridali k ďalším zahrnutým návrhom, ako napríklad:
Duplikát povolenia, aj v prípade, že novorodenec vyžaduje hospitalizáciu do troch mesiacov po narodení.
Zmeny v skracovaní pracovného času v starostlivosti o deti, ako aj vo vytvorení jedinej dovolenky na starostlivosť o rodinu.
Preformulovanie práce na kratší pracovný čas.
Zákaz prepúšťania tehotných pracovníčok, dojčenia alebo materskej dovolenky.
Ako sme oznámili, tieto návrhy sú zamerané na vytvorenie mechanizmov, ktoré uľahčia a uprednostnia zmierovacie konanie a spoluzodpovednosť a zmenia štatút pracovníkov a všeobecný zákon o sociálnom zabezpečení.
Spoločná zodpovednosť a rovnosť
Minulý rok v júni Unidos Podemos predložila návrh zákona vyrovnanie materskej a otcovskej dovolenky do 16 týždňov, ako opatrenie na podporu spoluzodpovednosti v starostlivosti o deti. Tento návrh jednomyseľne schválili všetky parlamentné skupiny.
V oblasti Bábätiek a viac materskej a otcovskej dovolenky v trvaní 16 rovnakých a neprenosných týždňov: Návrh Podemosu dnes prichádza na Kongres S duplikátom preukazu ošetrovateľstva chce Podemos uprednostniť zapojenie rodičov do starostlivosti o deti v rovnakom rozsahu, v akom matky, aby neboli vystavené pracovnej diskriminácii.Niet pochýb Tento návrh je dôležitým krokom pre pracujúce matkya akýkoľvek pokrok dosiahnutý v oblasti rovnosti a spoluzodpovednosti v starostlivosti o deti bude vždy vítaný. Podľa môjho názoru však stále existuje spôsob, ako ísť na ochranu práv dieťaťa.
Tieto práva prechádzajú predovšetkým predĺžením materskej dovolenky najmenej o šesť mesiacov, takže ak sa matka rozhodla dojčiť, môže počas tejto doby odporúčajte WHO zabezpečiť dojčenie.
A keď sa matka pripojí k práci, je dôležité, aby, ak chce, môže vaše dieťa dojčiť bez fyzických alebo administratívnych prekážok; s podporou vašej spoločnosti as potrebnými opatreniami a nástrojmi na uľahčenie tohto práva matky a dieťaťa.
U bábätiek a ďalších detí má takmer polovica španielskych matiek problémy s vyrovnaním dojčenia a prácou mimo domovaFotografie iStock
Via | Europa Press
