Kensuke Miyazaki(34) v súčasnosti vytvára v politike japonskej krajiny skutočnú vlnu tsunami vyhlásením, že chce využiť svoje právo na otcovskú dovolenku, keď sa v nasledujúcich mesiacoch narodí jeho syn.
Môžeme teda povedať, že stojíme pred akýmikoľvek ronínmi, tými samurajmi, ktorí sa potulovali bez majstra za feudálne Japonsko, pretože tento nápad sedel ako džbán studenej vody v rámci svojich vlastných radov, Liberálnodemokratickej strany. Dalo by sa povedať, že čelíme japonský politik, ktorý sa pýta na otcovskú dovolenku a spochybňuje tak miléniový machizmus svojej krajiny
Povolenie, ktoré má len 2,3% japonských rodičov v porovnaní so 60% pracujúcich matiek
A to je všetko V japonskej kultúre nie je nič dobre vidieť že muži zostávajú v starostlivosti o deti, padajú na matku a starajú sa o otca, ktorý prináša peniaze. Čo mi to znie?
Rodičia majú otcovskú dovolenku v trvaní 12 mesiacov so 60% mzdy, ale stále ich existuje len málo mužov.
Príklad pre ostatných japonských rodičov
Miyazaki hovorí, že dúfa, že jeho rozhodnutie poslúži ako príklad pre ostatných rodičov, ktorí sa rozhodnú stráviť viac času so svojimi deťmi, najmä v prvých troch rokoch, pretože vtedy sa vytvára jeho osobnosť.
Pamätajte, že jednou z priorít japonského predsedu vlády, Shinza Abeho, je priorita podporovať začlenenie a kontinuitu žien na trhu práce a preto očakáva, že vzácne 2% mužov, ktorí poberajú otcovskú dovolenku v roku 2020 sa zvýši až na 13%.
Zdá sa však, že to bude mať veľmi ťažké, pretože Miyazaki trpí tvrdou kritikou od „tvrdého krídla“ jeho vlastnej strany, ktorá ho obvinila z „Poškodiť povesť všetkých poslancov“, Iné hlasy ho obviňujú z plytvania peniazmi daňových poplatníkov tak, že ich donútia zaplatiť povolenie, alebo Zaujímalo by ma, prečo sa nerozhodol najať opatrovateľku. A v Japonsku sa rozumie, že ak si vezmete dovolenku z tohto dôvodu, nebudete príliš zapojení do svojej práce.
Vidíte, že nezáleží na tom, v ktorej časti sveta ste, výhovorky sú vždy rovnaké a je to tak, že je to viac strašidelné záchvaty hnevu alebo plienok ako uzávierka ročného účtovníctva.
