Pracovné zmeny sú v tehotenstve pracovným rizikom, Toto bolo naznačené v Príručke prevencie pracovných rizík, ktorú vydala Škola pracovného lekárstva Zdravotníckeho ústavu Carlosa III. Tento problém sa prejavuje najmä u matiek, ktoré vykonávajú svoju odbornú činnosť v oblasti zdravotníctva, pretože zvyčajne majú dlhé pracovné zmeny a zahŕňajú noci alebo stráže.
Tehotenstvo samozrejme nie je ochorenie, ale zahŕňa fyziologické a psychologické zmeny, ktoré nemusia byť zlučiteľné s niektorými aspektmi normálnej práce. Z tohto dôvodu je v prípade tehotenstva potrebné s veľkou starostlivosťou posúdiť, že sa musí pri pracovnom výkone prispôsobiť tak, aby ani matka, ani plod nepreberali zbytočné riziká. Únava a nedostatok odpočinku sú jedným zo základných bodov, rovnako ako manipulácia s materiálmi alebo nebezpečnými látkami alebo nosenie hmotnosti.
Príručka odporúča, aby ju pracovníčka po potvrdení tehotenstva oznámila službe prevencie pracovných rizík, aby bolo zrejmé, že jej práca nezahŕňa žiadne riziko pre matku, dieťa alebo dojčenie, V prípade problémov má žena právo na potrebné zmeny vo svojej pracovnej zmene alebo v podmienkach, v ktorých sa vyvíja. Táto príručka je prvá publikovaná v Španielsku a vydala ju Národná asociácia pracovného lekárstva v oblasti zdravia (Anmtas). Výskum uskutočnil Zdravotný ústav Carlos III s ďalšími vedeckými združeniami v oblasti prevencie pracovných rizík.
Bohužiaľ, súčasná situácia nie je dobrá. Matky naďalej strácajú zamestnanie z dôvodu jednoduchého otehotnenia, takže sa obávajú, že si budú uplatňovať svoje práva.
Keď čítam túto správu, pamätám si svoje tehotenstvo. Pracoval som na pozícii zodpovednosti s veľkým tlakom. Koniec môjho tehotenstva sa skončil pracovnou dovolenkou kvôli riziku predčasného pôrodu a oneskoreného vnútromaternicového rastu, ako aj kvôli obavám z hladín krvného tlaku, ktoré ma prinútili udržiavať si absolútny odpočinok a vykonávať denné kontroly v nemocnici.
Keď som ma informoval o svojej práci, môj šéf ma zavolal a povedal: „Máme veľa práce, uvidíte, či je zodpovedné vstať do postele kvôli malému vysokému napätiu.“ Toto je príklad pripomienok a liečby, ktoré som dostal, ako sú tlaky, aby sa nepožadovali hodiny dojčenia alebo neschopnosť mať vhodné miesto na pumpovanie mlieka.
Poznám tiež veľa matiek, ktoré pracujú presne v zdraví a keď žiadajú o zmenu vo svojich zmenách alebo v činnostiach, ktoré vykonávajú, dostávajú ošetrenie, ktoré im chýba najmenšia citlivosť. Len málokto sa odváža pokročiť v konaní a zriedka uznať svoje práva.
Som si istý, že veľa čitateľov vie alebo trpelo tzv. Materským mobbingu. Že aj tie tvrdé sa uznávajú Pracovné zmeny sú tiež rizikovým faktorom v tehotenstve Je nevyhnutné zabrániť matkám, aby pokračovali v bezmocnosti.
To všetko sa musí zmeniť. Sprievodca vám môže pomôcť. Ochrana matiek a detí je povinnosťou každého, na ktorej sa musia spoločnosti aktívne zúčastňovať.
