Asi pred rokom by nám VelSid povedal niečo, o čom to vedia nie všetky pracujúce ženy, ktoré otehotneli Majú právo požiadať o zmenu pozície v spoločnosti, ak existuje nejaké riziko pre ňu, aj keď malé.
Malo by to byť iniciatíva podnikateľov, ktorí ju ponúkajú, ale vieme, že sa tak robí len zriedka.
Možno nové opatrenie, ktoré oznámilo ministerstvo práce a sociálnych vecí, ich láka, pretože niekedy je príliš veľa žiadať ľudstvo, aby ochránilo tehotnú ženu, možno ich šetrí nejaké peniaze.
Od roku 2008 dostane sociálne zabezpečenie zľavu 50% z príspevku žien pre riziko počas tehotenstva alebo pri zmene dojčenia v spoločnosti
Cieľom opatrenia je presadzovať právo žien na zmenu zamestnania alebo na rozvoj inej funkcie v prípadoch stanovených zákonom o prevencii pracovných úrazov.
reklamaPráca v kontakte s toxickými výrobkami, ako sú kaderníctvo, manipulácia s ťažkými bremenami ... je veľa situácií, ktoré môžu pre budúce matku alebo dieťa predstavovať určité riziko. Dúfajme, že toto opatrenie pomôže znížiť ich.
