Jedno (trochu smiešne) presvedčenie o tom, že ženy pracujú mimo domu, je to, že v okamihu, keď sa stanú matkami, je ich pracovný výkon negatívne ovplyvnený alebo že materstvo je prekážkou v ďalšom raste profesionálna úroveň
To je dôvod, prečo svedectvom vrcholovej výkonnej moci spoločnosti Amazon je správa, pretože na rozdiel od tejto viery potvrdzuje, že materstvo jej dokonca pomohlo zvýšiť produktivitu práce.
Materstvo nie je rovnaké pre všetkých
Pred zdieľaním svedectva je potrebné niečo objasniť: materstvo nie je rovnaké pre všetkých. Každá žena je jedinečná a každé materstvo je úplne iné, To, čo ovplyvňuje človeka, nesmie v živote druhých spôsobiť nič a aké výhody môžu mať pre ostatných opak.
Chcel som objasniť tento bod, pretože určite čítam túto správu, ktorá prinesie rôzne názory na situáciu matiek, ktoré pracujú mimo domu, na ťažkosti, ktorým čelia alebo čo sa s mnohými z nás stane: že sa rozhodneme pre rodičovstvo a nakoniec sa vzdáme našich pracovných miest.
Svedectvo Fiony
Volá sa Fiona McDonnell a je európskou riaditeľkou Amazonu v oddelení piva, vína a liehovín. Má dve deti vo veku sedem a päť rokov a uvádza to stať sa matkou vám pomohol sústrediť váš čas a energiu lepšie, efektívnejšie a efektívnejšie, a vďaka tomu sa mu v kariére podarilo dosiahnuť väčší úspech.
V rozhovore pre denník Daily Mail Fiona, ktorá predtým pracovala pre spoločnosti s náročnými pracovnými miestami, ako sú Nike a Kellogs, to samozrejme hovorí na začiatku a ako prvá matka, návrat do sveta práce bolo ťažké, ale nakoniec to všetko uľahčilo.
"Logicky povedané, prvé mesiace boli brutálne zorganizované, aby pracovali a nakŕmili môjho syna, ale veľa som sa o neho staral. Nemal som blízku rodinu, ale môj manžel a ja sme vytvorili skutočný tím a našli cestu. Čo sa na prvý pohľad zdalo ako niečo nemožné, stalo sa rutinou a čoskoro som našiel spôsob, ako pustiť veci, ktoré neboli také dôležité, rozhodol som sa a stal sa produktívnejším“hovorí Fiona.
Kvôli nedostatku spánku, ktorý prichádza s prvými mesiacmi materstva, bola Fiona zodpovedná za zabezpečenie toho, čo jej dali, a odobrala jej energiu. "Uvedomil som si, že máte veľa energie na to, aby ste sa pokúsili byť niekým, čím nie ste, a ja som sa snažil byť skutočným vodcom, takže byť matkou mi pomohlo odísť. Mať deti mi pomohli opustiť toto strnulé vnímanie toho, ako by som mala byť „ženou úspešnou v práci“ a byť viac „ja“".
Fiona uznáva, že pracovné politiky Amazonu sú flexibilné pre tých, ktorí majú deti, a že zvyčajne postupujú ďalej alebo pokračujú v práci, keď sú dochádzaní z domu alebo späť na konci pracovného dňa. Vyhýbanie sa práci doma, aby ste trávili kvalitný čas so svojimi deťmi, vám pomôže lepšie spravovať čas a byť produktívnejší, keď ste v kancelárii.
Takže môžu mať matky všetko?
Fiona verí, že to záleží na každom, pretože, ako som už povedal na začiatku, každá žena žije materstvo inak, Ale pre matky, ktoré pracujú mimo domu a zisťujú, že sa snažia nájsť rovnováhu medzi matkou a prácou, radí:
"Poznajte svoje vlastné hodnoty a robte vlastné rozhodnutia na podporu svojich priorít, nebuďte menej ambiciózni, ale robte to podľa svojich vlastných podmienok. Záleží len na tom, že máte pocit, že máte všetko, a na konci dňa budete vedieť iba to, či je".
V skutočnosti, „Mať všetko“ alebo nie, bude závisieť od vnímania každého z nich, Pre niektorých to môže byť pokračovanie v úspešnej kariére na pracovisku, zatiaľ čo pre iných to bude zostať doma a vychovávať svoje deti.
