Aj keď v mnohých krajinách existujú zákony, podľa ktorých ženy, ktoré pracujú mimo domu, majú nárok na dojčenie, dojčia svoje deti, veľa spoločností sa o to nestará a naďalej ich nepodporuje.
To bol prípad vodiča autobusu, pre ktorého spoločnosť, pre ktorú pracuje, zmenila svoj rozvrh práce, prerušila čas dojčenia, a tak sa rozhodla zastaviť na polroku, aby dojčila svoje dieťa.
Gabriela Alegría je matkou troch detí a od roku 2013 pracuje ako vodička autobusu v čílskej spoločnosti. V súčasnosti dojčí svoju najmladšiu dcéru a snaží sa pokračovať v dojčení.
Avšak spoločnosť, pre ktorú pracuje, v poslednom čase neočakávane zmenila svoju zmenu a vycestovala na viac ako päť hodín. Keď sa splnilo päť hodín cesty, zastavila autobus, aby dojčila svoju dcéru.
V rozhovore pre Chilevisión vyhlásila Gabriela, že sa nebude zúčastňovať turné, pretože Spoločnosť už bola dvakrát pokutovaná za to, že neudelila právo kŕmiť svoju dcéru, a tak sa rozhodol bez povolenia zastaviť.
Podľa informácií z knižnice Národného kongresu Čile, “Pracujúce matky majú právo kŕmiť svoje deti, aj keď na ich pracovisku nie je žiadna škôlka. Z nariadenia majú prospech všetky pracujúce ženy, ktoré majú deti mladšie ako dva roky, ktoré môžu mať aspoň jednu hodinu do jedného pracovného dňa na to, aby ich kŕmili buď dojčením alebo náhradkami potravín.„Okrem toho sa uvádza, že Ak zamestnávateľ odmietne udeliť povolenie, musí sa to nahlásiť na príslušnom inšpektoráte práce.
Je dôležité si uvedomiť, že povolenie na laktáciu Je to právo pre všetky pracujúce matky a hoci je vo vašej krajine legálny, žiadny zamestnávateľ to nemôže a nemal by poprieť.
