Byť vystavený nákazám a pracovať na rotačných smenách dokonca počas 24 hodín môže ohroziť dojčenie, a to je to, čo v tejto situácii tvrdila pôrodná asistentka. Ale vzájomný vzťah, ktorý to hodnotil, sa domnieval, že to tak nie je, a matka to chcela predložiť súdu. teraz, spravodlivosť dáva dôvod pôrodnej asistentke, ktorej bola zamietnutá dovolenka z dôvodu rizika dojčenia.
Sociálna komora najvyššieho súdneho dvora regiónu Murcia (TSJRM) uznala, že pôrodná asistentka zdravotníckeho servisu v Murcii je pri výkone svojej profesionálnej práce vystavená riziku dojčenia svojho dieťaťa, keď je vystavená systému rotačných posunov a vystaveniu nákazám biologickými látkami.
Vzájomne sa domnievali, že nie je možné odvodiť, že práca by mohla mať negatívny vplyv na zdravie dojčiacej pracujúcej matky alebo na zdravie jej syna. Z tohto dôvodu súd teraz odsúdil vzájomné vyplatenie ekonomickej výhody pôrodnej asistentke.
Pravdepodobne by žena uprednostnila priaznivé riešenie svojho prípadu v tom čase, je však dôležité, aby tieto prípady vyšli najavo a aby sa o spravodlivosti rozhodovalo v prospech práv pracujúcich matiek, ktoré vidia najviac prekážok. každý deň
Našťastie v tejto súvislosti existuje stále viac a viac viet, ktoré sa týkajú ochrany práv pracujúcich matiek, tiež tých, ktoré dojčia svoje deti a chcú tak urobiť bez rizika a za prijateľných podmienok.
Vo vete, ktorú sme komentovali, súd usudzuje, že rotačný systém pôrodnej asistentky a šesť strážcov mesačne 24 hodín spolu s potrebou používať primerané preventívne prostriedky na zabránenie nákazy biologickými faktormi sú „dostatočnými“ príčinami. odhadnúť získané zdroje, pretože existuje riziko dojčenia.
Chronológia faktov
Udalosti sa datujú do decembra 2009, keď žena porodila a začala materskú dovolenku a kŕmila svoje dieťa prsníkom.
V marci 2010 predložila pôrodná asistentka písomnú formu generálnemu riaditeľovi Murcia Health Service, v ktorom požiadala o prispôsobenie pracovných podmienok a premiestnenie ako dojčiaca matka, ktorej pracovný výkon môže mať negatívny vplyv na zdravotný stav dieťaťa a spracovanie situácie „Riziko počas dojčenia“.
V uvedenom krátkom vyhlásení tvrdila, že bola matkou dieťaťa mladšieho ako deväť mesiacov, pričom ako osobitnú okolnosť uviedla, že jej zamestnanie by mohlo negatívne ovplyvniť jej zdravotný stav alebo zamestnanie jej syna „biologickými rizikami“ a „obratnosťou“.
Konkrétne priložila technickú správu vypracovanú službou prevencie pracovných rizík, v ktorej špecifikovala pracovné podmienky rizika dojčenia.
Na základe výsledkov hodnotenia správa odporúča preventívne opatrenia „vždy, keď je to možné na základe zásady predbežnej opatrnosti“, pričom poskytuje poradenstvo
Pravidelne alebo rotačne nevykonávajte nočnú prácu, neprekračujte osemhodinové smeny a umožnite pauzy počas pracovného dňa na dojčenie alebo extrakciu mlieka na neskoršie použitie, na mieste vhodnom pre túto prax, so súkromím , pohodlné sklápanie sedadla a primerané hygienické podmienky.
Pokiaľ ide o biologické činitele, správa sa domnieva, že pracovník musí mať k dispozícii potrebné prostriedky biologickej bezpečnosti na vykonávanie svojich úloh, ako aj zohľadniť univerzálne preventívne opatrenia pre manipuláciu s biologickými vzorkami, aby sa predišlo kontaminácia kože a odevu, a tým sa predíde výskytu mastitídy alebo infekcií u dieťaťa.
Napriek všetkým týmto údajom lekársky dozorca strediska vzájomného riadenia, špecialista v pracovnom lekárstve, vydal osvedčenie o tom, že z poskytnutých informácií nemožno vyvodiť záver, že práca by mohla mať negatívny vplyv na zdravie. o dojčiacej alebo dojčiacej matke dieťaťa a vzájomný súhlas súhlasil so zamietnutím dávky.
Po súdnych konaniach (ktoré v zásade vzájomné oslobodili, Národný inštitút sociálneho zabezpečenia a Murcia Health Service), spravodlivosť konečne uznala žiadosti pôrodnej asistentky, Dobré správy bezpochyby povzbudia viac pracujúcich matiek, aby hájili svoje práva (a dúfajme, že niektoré odrádzajú, aby to sťažili).
