Otcovská dovolenka: je diskriminačné, že sú to iba štyri týždne? Debata sa dostane do ústavy

Ak sa 50% otec a matka narodia s príchodom dieťaťa, prečo trvá materská dovolenka 16 týždňov a otcovská dovolenka iba štyri? Mnohí rodičia (a matky) si to myslia a deväť z nich sa v roku 2016 rozhodlo podniknúť kroky v tejto veci a žalovať sociálne zabezpečenie.

Teraz Ústavný súd práve pripustil k vybaveniu jedného z týchto odvolaní, ktorý tvrdil, že ide o „výhodu a otcovská dovolenka v rovnakom trvaní ako materstvo a platí 100% regulačného základu. “

Veľký sociálny vplyv

Dôvod, prečo ústavný súd vyhovel odvolaniu na odvolanie na ochranu jedného z rodičov, je ten, že sa domnieva, že „vyššie uvedená otázka vyvoláva relevantnú právnu otázku a má všeobecné spoločenské dôsledky“.

Je to posledný krok právneho procesu, ktorý sa začal v roku 2016, keď sa deväť rodičov zoskupených v rámci platformy pre rovnaké a neprenosné povolenia na narodenie a adopciu (PPiiNA) rozhodlo podniknúť kroky a žalovať sociálne zabezpečenie za diskrimináciu a požiadať o neprenosné povolenie. v rovnakom trvaní ako materstvo a platí 100% regulačného základu.

Prvá pozitívna reakcia

Skutočnosť, že Ústavný súd sa rozhodol pripustiť prípad k spracovaniu, je po odvolaní všetkých rozsudkov nižších stupňov pozitívnou správou pre platformu, prvou v tomto procese, ktorá trvá už dva roky:

„Je to príležitosť prekonať starú ústavnú doktrínu, zastaralú a nezakladajúcu sa na tom, čo by malo byť účelom povolení. Zastarané nariadenie, ktoré sa už viac neprispôsobuje snahám o občianstvo: povolenie nesmie byť iba umožňujú starostlivosť o novoprijatého stvorenia, ale tiež, aby sa takáto starostlivosť vykonávala rovnako medzi oboma rodičmi. “

Kontaktovali sme platformu a čakáme na objasnenie, aký vplyv môže mať kladný rozsudok súdu. Boli by rodiny bližšie k získaniu a otcovská dovolenka 16 týždňov?

V prípade detí a ďalších otcovských dovoleniek na svete, päťtýždňovej otcovskej dovolenky a tisíce eur za dennú starostlivosť, o krok bližšie